因辭退員工，支付給員工的離職補償金，計入應付職工薪酬科目嗎？如何賬務處理？個稅如何申報？

答： 離職補償金屬于辭退福利，需計入應付職工薪酬科目，以下是具體處理方式。 一、賬務處理 計提（簽署不可撤銷解除協(xié)議時） 借：管理費用 — 辭退福利 貸：應付職工薪酬 — 辭退福利 支付（實際付款并代扣個稅） 借：應付職工薪酬 — 辭退福利 貸：銀行存款 貸：應交稅費 — 應交個人所得稅（僅超額部分） 代繳個稅 借：應交稅費 — 應交個人所得稅 貸：銀行存款 注意：無論員工所屬部門，均計入管理費用，不資本化。 二、個稅申報 政策依據(jù)：財稅〔2018〕164 號第五條，當?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍內(nèi)免征個稅，超額部分單獨適用綜合所得稅率表計稅，不并入當年綜合所得。 計算步驟 確定免稅額度 = 當?shù)厣夏曷毠て骄べY ×3 應稅金額 = 補償總額 - 免稅額度 分攤月收入 = 應稅金額 ÷ 工作年限（≤12） 月應納稅額 =（分攤月收入 - 5000）× 適用稅率 - 速算扣除數(shù) 總應納稅額 = 月應納稅額 × 工作年限（≤12） 申報流程 支付時一次性代扣，次月 15 日前申報繳納 自然人電子稅務局（扣繳端）選擇解除勞動合同一次性補償金項目申報，填報免稅額度、應稅金額等信息，留存補償協(xié)議、付款憑證等備查。

母公司替子公司支付了子公司員工的離職補償?shù)馁~務處理

答： 借：其他應收款-子公司 貸：銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

支付給離職員工的補償金怎么入賬

答： 您好， 計入管理費用-補償金就可以了