分公司發(fā)放給職工獎金如何繳納個稅

由分公司發(fā)給職工的獎金也應(yīng)按工資所得繳納個人所得稅。《個人所得稅暫行條例》第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
個人在兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)將所得合并,按照合并后工資、薪金所得適用的稅率和速算扣除數(shù),計算應(yīng)納個人所得稅總額,如果兩處已經(jīng)分別扣繳稅款,要從總額中減除相同月份兩處已經(jīng)繳納的稅款,就其差額申報補繳。
老師,公司發(fā)年終獎金,12月份計提,分錄,借管理費用-職工薪酬_獎金 貸,應(yīng)付職工薪酬_獎金 發(fā)放時,借應(yīng)付職工薪酬_獎金 貸,應(yīng)交稅費_個人所得稅 銀行存款 繳納個稅時,借 應(yīng)交稅費_個人所得稅 貸銀行存款 ,但老師這個個稅我要扣回員工的呢?分錄怎么寫?
答: 同學(xué)您好 員工打回個稅的錢 借:銀行存款 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎金 借:應(yīng)付職工薪酬-獎金 貸:管理費用-獎金
公司員工收到公司活動發(fā)放的中獎獎金繳納個稅的相關(guān)政策?
答: 同學(xué)您好,對于公司內(nèi)部員工獲得的獎金,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資中,按照“工資、薪金所得”稅目征收個人所得稅。如果獎金符合國家稅務(wù)總局規(guī)定的全年一次性獎金的條件,也可以選擇單獨計稅,而不需要并入綜合所得。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
1.案例:某職工2019年1月取得工資薪金7000元,發(fā)放上年獎金15000元,允許扣除的各項費用1500元,本材料中該職工按照哪個項目繳納個人所得稅,應(yīng)納稅額如何計算。 2.案例:某職工2019年1-3月每月取得工資薪金7000元,其中3月額外發(fā)放上年獎金15000元,每月允許扣除的各項費用1500元,本材料中該職工按照哪個項目繳納個人所得稅,3月應(yīng)納稅額如何計算。
答: 你好,同學(xué),1,按照工資薪金計算個稅 上年獎金單獨計稅還是并入工資薪金 2按照工資薪金計稅 上年獎金單獨計稅還是并入工資薪金 祝您學(xué)習(xí)愉快如果滿意請留下五星好評,謝謝
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