企業所得稅的稅前扣除就是企業所得稅前可以扣除的各項支出。

工資薪金支出：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

職工福利費：不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

工會經費：不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

職工教育經費：一般企業：不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除（稅屋提示——依據財稅[2018]51號 財政部 稅務總局關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。）

高新技術企業：不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

技術先進型服務企業：不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

職工培訓費用：集成電路設計企業和符合條件軟件企業（動漫企業）：單獨核算、據實扣除。

五險一金：按照政府規定的范圍和標準繳納“五險一金”，準予扣除。

補充養老保險費：不超過工資薪金總額5%的部分，準予扣除。

補充醫療保險費：不超過工資薪金總額5%的部分，準予扣除。

業務招待費：按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。

廣告費和業務宣傳費：一般企業（煙草企業不得扣除）：不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造（不含酒類制造）企業：不超過當年銷售（營業）收入30%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

公益性捐贈支出：不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。

手續費和傭金：一般企業：不超過與具有合法經營資格中介服務機構或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%的部分，準予扣除。

財產保險企業：不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%的部分，準予扣除。

人身保險企業：不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%的部分，準予扣除。

電信企業在發展客戶、拓展業務等過程中因委托銷售電話入網卡、電話充值卡所發生的手續費及傭金支出，不超過當年收入總額5%的部分，準予扣除。

從事代理服務、主營業務收入為手續費、傭金的企業(如證券、期貨、保險代理等企業)，其為取得該類收入而實際發生的營業成本(包括手續費及傭金支出)，準予在企業所得稅前據實扣除。

房地產開發經營企業委托境外機構銷售開發產品的，其支付境外機構的銷售費用（含傭金或手續費）不超過委托銷售收入10%的部分，準予扣除。

黨組織工作經費：非公有制企業：黨組織工作經費納入企業管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據實在企業所得稅前扣除。

國有企業（包括國有獨資、全資和國有資本絕對控股、相對控股企業）、集體所有制企業：納入管理費用的黨組織工作經費，實際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據實在企業所得稅前扣除。年末如有結余，結轉下一年度使用。累計結轉超過上一年度職工工資總額2%的，當年不再從管理費用中安排。