提前預支工資會計分錄如何寫

提前預支工資會計分錄:
借:其他應收款-XXX
貸:銀行存款
計提工資
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬
月底發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應收款-XXX
職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬具體包括:
職工工資、獎金、津貼和補貼;
職工福利費;
醫療保險費、工傷保險費等社會保險費;
住房公積金;
工會經費和職工教育經費;
短期帶薪缺勤(雖然缺勤,但仍然支付報酬,包括年休假、病假、婚假、產假、喪假、探親假等);
短期利潤分享計劃(是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協議);
其他短期薪酬。
員工提前預支工資,分錄要怎么寫
答: 你好 借其他應收款 貸銀行存款
1、計提工資如何寫分錄? 2、發放工資如何寫分錄? 3、社保和醫保的分錄如何寫?
答: 計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
5月記提工資6000元,6月份扣繳個人所得稅并現金支付工資如何寫會計分錄
答: 同學,你好 計提 借:管理費用-工資6000 貸:應付職工薪酬6000
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