殘保金的會計分錄怎么做

會計分錄參考如下:
①計提時:
借:管理費用-殘保金,
貸:其他應付款-殘保金,
②繳費時:
借:其他應付款-殘保金,
貸:銀行存款等。
根據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》(財 政部公告2019年第98號)第三條規定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業比例達到1% (含)以上,但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金;用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的,按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。第四條規定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數在30人(含)以下的企業,暫免征收殘疾人就業保障金。
殘保金的計算方法是什么 問
1、按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%; 2、應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。 答
殘保金怎么計算 問
用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金征收比例是多少 問
每個地方不同,一般1.5%左右。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金怎么申報 問
進入當地電子稅務局,進入我的待辦,選擇殘保金申報表,根據單位的平均工資跟從業人數、安排殘疾人人數填寫申報表,然后保存申報。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
如何申報殘保金 問
1、登錄地方的國家稅務局,輸入公司稅號和密碼,登錄賬戶。 2、登錄后,在登錄的界面的左上角看到“申報納稅”, 3、點擊“納稅申報”后,在菜單里點擊“其他申報”, 4、界面上看到稅費申報向下拉列表,可以找殘疾人保證金申報填寫, 5、填寫報表中的“職工人數”和“工資總額”,和已審批減免的金額,點擊“保存”。 答
殘保金怎么計算的
答: ?殘疾人就業保障金征收規定 1、殘疾人就業比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業人數未達到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金。 3、殘疾人就業規定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。 4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規】:殘疾人就業保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
老師去年沒有計提殘保金,繳納殘保金的會計分錄怎么做呢
答: 你好,你如果說要做去年的 你應該借以前年度損益調整貸應付職工薪籌-殘保金
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
殘疾人就業保障金的會計分錄應該怎么做?
答: 首先應當把殘疾人就業保障金的金額登記在支出賬戶中,同時在收入賬戶中記錄相應的數額。然后,可以分別通過借方和貸方記錄殘疾人就業保障金的支出和收入,以確保會計分錄的準確性。
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