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解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會計分錄怎么做

來源: 會計學(xué)堂實務(wù) 2021/08/21 8109人查看
精選回答

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會計分錄怎么做


解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會計分錄:

借:管理費用-勞動補(bǔ)償金,

貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利,

借:應(yīng)付職工薪酬科目-辭退福利,

貸:銀行存款或是庫存現(xiàn)金。

用人單位按被裁減人員在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-職工薪酬》規(guī)定:辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

由于導(dǎo)致義務(wù)產(chǎn)生的事項是終止雇傭而不是為獲得職工的服務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利作為單獨一類“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行會計處理。即,應(yīng)付職工薪酬科目核算下設(shè)“辭退福利”科目明細(xì)核算。

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