管理人員的工資計入哪個科目

答： 管理人員的工資通常計入“職工薪酬”或“主營業(yè)務(wù)成本”科目，具體取決于組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式。職工薪酬科目包括管理人員的工資、獎金、補貼、假期津貼和員工福利等，而主營業(yè)務(wù)成本科目則包括管理人員的勞務(wù)費用。 一個典型的應(yīng)用案例是，假設(shè)一家公司的主營業(yè)務(wù)是租賃，管理人員的工資將計入“主營業(yè)務(wù)成本”科目，因為這部分成本是租賃活動所支付的費用。但是，如果這家公司的主營業(yè)務(wù)是財務(wù)服務(wù)，那么管理人員的工資將計入“職工薪酬”科目，因為這部分成本是該公司提供財務(wù)服務(wù)時支付的費用。

工地項目部管理人員的工資計入哪個科目

答： 項目部的管理人員工資、獎金、職工福利費、勞動保護(hù)費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費、辦公費、差旅費、財產(chǎn)保險費、工程保修費、排污費等費用，應(yīng)首先計入“間接費用”科目 　　借：間接費用 　　　貸：銀行存款 　　　　　累計折舊 　　　　　應(yīng)付職工薪酬 （2）月末，施工間接費用應(yīng)轉(zhuǎn)入施工成本中的間接費科目，如果是多個項目，應(yīng)按照一定比例進(jìn)行分配。 　　借：工程施工—合同成本—施工間接費 貸：間接費用

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

車間管理人員的工資屬于哪兩個會計科目？

答： 你好， 借制造費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資