殘保金如何做帳

企業(yè)計(jì)提殘保金時(shí),做如下會(huì)計(jì)分錄,
借:管理費(fèi)用—?dú)埍=穑?/p>
貸:其他應(yīng)付款—?dú)埍=?。
實(shí)際繳納時(shí),則做如下分錄,
借:其他應(yīng)付款—?dú)埍=穑?/p>
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)。
殘保金的計(jì)算方法是什么 問
1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。 答
殘保金怎么計(jì)算 問
用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金征收比例是多少 問
每個(gè)地方不同,一般1.5%左右。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金怎么申報(bào) 問
進(jìn)入當(dāng)?shù)仉娮佣悇?wù)局,進(jìn)入我的待辦,選擇殘保金申報(bào)表,根據(jù)單位的平均工資跟從業(yè)人數(shù)、安排殘疾人人數(shù)填寫申報(bào)表,然后保存申報(bào)。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
如何申報(bào)殘保金 問
1、登錄地方的國(guó)家稅務(wù)局,輸入公司稅號(hào)和密碼,登錄賬戶。 2、登錄后,在登錄的界面的左上角看到“申報(bào)納稅”, 3、點(diǎn)擊“納稅申報(bào)”后,在菜單里點(diǎn)擊“其他申報(bào)”, 4、界面上看到稅費(fèi)申報(bào)向下拉列表,可以找殘疾人保證金申報(bào)填寫, 5、填寫報(bào)表中的“職工人數(shù)”和“工資總額”,和已審批減免的金額,點(diǎn)擊“保存”。 答
企業(yè)繳納殘保金如何抵稅,如何繳納殘保金
答: 你好;? 借管理費(fèi)用- 殘保金 貸銀行存款 ;? 做賬后記入費(fèi)用會(huì)沖利潤(rùn); 減少企業(yè)所得稅的繳納 ; 2.? ? 根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》文件,保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
民辦非企幼兒園殘疾人保障金如何做賬,現(xiàn)金流量如何引流
答: 同學(xué)您好,借:管理費(fèi)用-殘疾人就業(yè)保障金 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
殘疾人不滿一年如何計(jì)算殘保金
答: 1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))人員就業(yè)滿1年的,按照安排2名殘疾人計(jì)算;未滿1年的,按照殘疾人職工實(shí)際就業(yè)月數(shù)(以為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn))的2倍計(jì)算。 例:某單位上年10月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(聽力殘疾1級(jí))的職工,該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為:(3個(gè)月÷12個(gè)月)×2倍=0.5人。 2.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(3至4級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(4至8級(jí))人員就業(yè)滿1年的,按照安排1名殘疾人計(jì)算;未滿1年的,按照殘疾人職工實(shí)際就業(yè)月數(shù)計(jì)算。 例:某單位上年 5月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(殘疾等級(jí)為7級(jí))的職工,該單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為:8個(gè)月÷12個(gè)月≈0.667人; 3.用人單位成立未滿1年的,安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))人員,按照殘疾人實(shí)際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果的2倍計(jì)算;安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(3至4級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(4至8級(jí))人員,按照殘疾人實(shí)際就業(yè)月數(shù)除以用人單位成立月數(shù)所得結(jié)果計(jì)算。 例:某單位地稅登記注冊(cè)日期為上年5月份,7月份招用1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(肢體殘疾2級(jí))的職工,該單安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算為:(6個(gè)月÷8個(gè)月)×2倍=1.5人。 殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn): 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資 注:各地會(huì)規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例不同,具體以各地規(guī)定為準(zhǔn),如北京地區(qū)為1.7%。
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