工資薪金個(gè)稅按照全年累計(jì)算的嗎

工資薪金的個(gè)人所得稅是按全年金額進(jìn)行計(jì)算的。
工資薪金個(gè)稅的應(yīng)納稅所得額在預(yù)繳時(shí)應(yīng)以累計(jì)收入減除累計(jì)扣除后的余額計(jì)算,具體計(jì)算公式如下:
累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除;
其中:累計(jì)減除費(fèi)用,按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。
政策依據(jù):《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法若干征管銜接問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第56號)第一條。
同時(shí)關(guān)注下新政解讀:關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步簡便優(yōu)化部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》的解讀。
老師,工資和提成,年終獎(jiǎng),全部是按累計(jì)到工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅嗎?
答: 你好,工資,提成是按月計(jì)算個(gè)稅的,年終獎(jiǎng)是并入發(fā)放當(dāng)月的工資計(jì)算個(gè)稅
老師,您好!全年一次性獎(jiǎng)金能否拆分成兩部分,一部分按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)稅,另一部分按照工資薪金計(jì)算個(gè)稅?
答: 是的,全年一次性獎(jiǎng)金可以拆分成兩部分。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》,全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)按照“累計(jì)征收”原則計(jì)稅,即將全年一次性獎(jiǎng)金累計(jì)計(jì)算其所得稅,并將其累計(jì)所得稅與當(dāng)月工資薪金總額進(jìn)行比較,以較低者為準(zhǔn)。因此,如果將全年一次性獎(jiǎng)金拆分成兩部分,一部分按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)稅,另一部分按照工資薪金計(jì)算個(gè)稅,其所得稅就會(huì)更低。拓展知識:按照《個(gè)人所得稅法》,全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅起征點(diǎn)為6000元,其所得稅稅率為20%,速算扣除數(shù)為25%,也就是說,小于6000元的全年一次性獎(jiǎng)金不需要繳納個(gè)稅。
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
匯算清繳職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表里面工資薪金支出是按照應(yīng)付職工薪酬全年累計(jì)填入賬載金額,實(shí)際發(fā)生按照實(shí)際支付的工資填入,稅收金額同實(shí)際支付工資金額,那應(yīng)付職工薪酬里面含有社保費(fèi)的,是不是要扣除呢
答: 這個(gè)需要按照應(yīng)付職工薪酬公司的明細(xì)填寫。
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