獨生子女獎勵會計分錄怎么做

企業計提員工獨生子女獎勵,應當通過“應付職工薪酬—職工福利費”科目進行核算。
職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼和補貼、職工教育經費、社會保險費及住房公積金等以外的福利待遇支出,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費等發放給在職職工的生活困難補助以及按規定發生的其他職工福利支出。
1、企業計提員工獨生子女獎勵時:
借:管理費用—福利費,
貸:應付職工薪酬—職工福利費
2、企業發放獎勵時:
借:應付職工薪酬—職工福利費,
貸:銀行存款。
3、期末結轉福利費時:
借:本年利潤,
貸:管理費用—福利費。
獨生子女獎勵會計分錄
答: 獨生子女獎勵會計分錄是根據國家規定,為了鼓勵家庭盡可能多地生育孩子,以及獎勵有獨生子女的家庭提供資金支持,給予其一定的補助,來達到對家庭的財務補償的目的。 比如,某城市的獨生子女獎勵會計分錄,要求若家庭具有獨生子女,則需要繳納1萬元的家庭月總收入稅收負擔,分期繳納一年;若有兩個獨生子女,則需繳納2萬元,分期繳納一年,以此類推。 在具體的會計分錄當中,可以將1萬元或2萬元的金額錄入“收入稅收負擔”科目,等完成每期付款時,可在“現金”科目錄入付款金額,這樣就完成了整個獨生子女獎勵會計分錄。
事業單位退休人員一次性獨生子女獎勵費的分錄怎么做?
答: 你好借:應付職工薪酬--職工福利 貸:庫存現金
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師請問預提經營性獎勵和獎勵基金的會計分錄怎么做啊
答: 預提經營性獎勵 計提:按預計金額,借記 “管理費用 / 銷售費用等”,貸記 “應付職工薪酬 - 獎金”。 發放:借記 “應付職工薪酬 - 獎金”,貸記 “銀行存款”。 預提獎勵基金 計提:借記 “利潤分配 - 提取獎勵基金”,貸記 “盈余公積 - 獎勵基金”。 使用:先借記 “盈余公積 - 獎勵基金”,貸記 “應付職工薪酬 - 獎金”,發放時借記 “應付職工薪酬 - 獎金”,貸記 “銀行存款”。
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