實習生的賬務處理怎么做

企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應區分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
因此如果是實習生生活補助,可以這樣處理:
借:管理費用—實習生補貼。
貨:應付職工薪酬。
實習生工資怎么繳納個稅
答: 你好 按勞務? 實習生的實習工資屬于與任職、受雇無關的收入,按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》第六條規定,(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
我公司使用部分學校實習生做工,沒有簽訂合同,做實習生工資結算表,學生無法提供有效發票,此業務怎么處理?
答: 正常計入工資 但是有一定納稅調增的涉稅風險
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
實習生扣的稅退給誰了
答: 你好,當時是企業支付的還是個人支付?如果是企業支付的,直接退給企業,如果是個人支付的需要給個人。
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