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職工教育經(jīng)費(fèi)需要計(jì)提嗎

來(lái)源: 會(huì)計(jì)學(xué)堂實(shí)務(wù) 2022/05/22 2696人查看
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職工教育經(jīng)費(fèi)需要計(jì)提嗎


職工教育經(jīng)費(fèi)可以計(jì)提也可以不用計(jì)提,看企業(yè)自己決定。按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,如果當(dāng)期有屬于本期的職工教育支出,但是沒(méi)有實(shí)際支付的時(shí)候,就可以計(jì)提,其分錄為

借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),

貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)等。

實(shí)際支付的時(shí)候,

借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),

貸:銀行存款。

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    職工教育經(jīng)費(fèi)包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育; 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出; 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出等。

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    企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)月工資總額按一定比例計(jì)提,會(huì)計(jì)分錄如下: 借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi), 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)。

  • 職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍有哪些 問(wèn)

    企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

  • 結(jié)轉(zhuǎn)職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做 問(wèn)

    結(jié)轉(zhuǎn)職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄, 計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候, 借:管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用、在建工程等)-職工教育經(jīng)費(fèi), 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi), 實(shí)際支出: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi), 貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)。

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