社保掛靠的風險是什么

掛靠社保個人面臨著騙保入刑的風險,企業也有被非員工騙取福利的風險。 另外企業可能會承擔員工的自己對公司,外界對公司投訴賠償等風險。
員工自己也面臨對方企業跑路或多收費用的風險。
根據《全國人大常委會關于刑法第二百六十六條的解釋》,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險或者其他社會保障待遇的,屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。
計提社保公積金會計分錄是什么 問
計提社保和公積金時: 借:管理費用/銷售費用/生產成本/研發支出等(明細科目為社保或公積金 ), 貸:應付職工薪酬 -社保或公積金(單位負擔部分)。 答
如何查詢自己有沒有交社保 問
現階段社保查詢的方式有很多種,個人可以采用最方便的方式來查詢,常見的查詢方式有, 1、在微信上查詢。登錄個人微信,在城市服務—社保服務里面查詢。 2、在當地社保局網站或者微信公眾號中查詢。 3、去社保局大廳查詢, 4、由公司在社保局網站上查詢。 答
社保顯示已參保未到賬是什么意思 問
社保顯示已參保未到賬: 一、有可能是單位為員工繳納社保了,有可能是系統的問題,到賬時間會延遲一些。 二、說明離開該單位時,單位沒為參保員工辦理社保報停手續,也沒為參保人員繳納社保費。使到社保帳戶有欠費現象。無法在本市的其他公司再次參保。也無法將社保辦理轉移。 答
計提社保會計分錄怎么做 問
1、企業繳納社保費用時做如下分錄, 借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分), 其他應收(付)款—社會保險費(個人部分), 貸:銀行存款/現金。 2、計提社保時分錄為, 借:管理費用—社會保險費(單位部分), 貸:應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。 答
公司繳納社保會計分錄怎么做 問
1、已執行新會計準則的: 繳納時: 借:應付職工薪酬—社會保險(單位部分), 其他應收(付)款—社會保險(個人部分), 貸:銀行存款。 計提時: 借:管理(銷售、制造)費用、生產成本, 貸:應付職工薪酬—社會保險(單位部分)。 答
工資,社保,個稅是否掛鉤?掛靠社保有何風險?
答: 工資,社保,個稅是掛鉤 風險一:斷繳漏繳,沒人對你負責 你知道一個企業HR每天有多少工作量嗎?每件工作不僅關系到員工、老板的多方利益,如果出錯,企業將會背負法律責任!所以HR的壓力很大,沒有合同、勞動關系,只是淺淺的一個人情的外部人員掛靠,誰也沒有義務保證幫你成功參保。尤其是小企業,漏掉個一個兩個也不是什么稀奇的事;如果斷繳,更不會有人對你負責任。 案例:王女士自己做點小生意,一直沒交社保,在一次朋友聚會中,得知社保可以掛靠在朋友公司。她想了想,如果是在代理公司交還得收服務費,哪天代理公司跑了怎么辦,畢竟朋友跑不了,就這樣她把一年的社保費用都打在了朋友的賬戶上。 直到有一次,聽家里人說,社保基數上調了,扣的錢比以前多了,她才計算了一下,發現她給朋友的錢不夠社保費用的,于是她給朋友打了電話,朋友說都是交給公司HR處理的,自己也不清楚。 后來她在網上查詢后才發現,這幾年王自己并沒有繳納社保的記錄,這對于王女士來說簡直就是晴天霹靂。但礙于朋友情面,以及沒有法律依據,王女士只能吃啞巴虧,誰讓她當初沒有走正規的渠道呢,她這個行為是不受法律保護的。其實無論是個人代繳社保,還是企業做人事代理,選擇正規的社保代理公司簽合同,都是受到法律保護的。 風險二:想要生育津貼,很難! 對于很多女性而言,生育保險是一大社保利好,門診費、住院生產費、生育津貼等等補貼算下來,相當于生孩子免費。 但是這些福利政策辦理報銷需要走很多流程,除了你自己的各種證明和繳費單,還需要用人單位提交種種材料。掛靠單位的HR是沒有義務幫你跑腿,即使HR幫你辦了以上手續,生育津貼也會打入企業賬戶。如果遇到個財務審批嚴格的公司,這筆津貼你想拿到就很難了,即使你朋友想幫你也難。 風險三:企業有法律風險,坑友 社保掛靠在朋友公司其實是在給朋友公司下套:萬一出現工傷,企業要承擔的金額遠遠超過你付給他的錢;萬一要你要生孩子報銷,企業付出的津貼可能遠遠高于你付給他的錢;萬一你要求企業承擔用工關系,要求付工資,企業更是拿你沒有辦法。 就算你保證朋友以上情況絕不會發生,企業仍然可能面臨巨額罰款。因為違規為非本企業員工其繳納社會保險這件事本身就是犯法的!
還有一個月就退休的人,想在我公司掛靠一個月社保,請問有什么風險?
答: 同學你好 這個沒事的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師 我掛靠證書 掛靠單位不交社保 會有個稅嘛 在簽掛靠協議之前需要注意什么 怎么規避風險
答: 同學你好 他們不用發票給你的現金就不用
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