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員工社保基數如何核定
精選回答
一般情況下：每年核基的時候社保局將根據單位上報的員工上一年度的月均工資和社平工資進行比較確定員工個人當年的社保繳費基數（新員工按入職第一個月滿勤情況下全月工資為基數），低于上年度全市職工月平均工資的60%按照社平工資的60%計算，高于上年度全市職工月平均工資300%按照社平工資的300%計算，處于兩者之間的按照實際計算。
不過可能不同地區有所差異，具體以當地為準。
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推薦問題
計提社保公積金會計分錄是什么 問
計提社保和公積金時： 借：管理費用/銷售費用/生產成本/研發支出等（明細科目為社保或公積金 ）， 貸：應付職工薪酬 -社保或公積金（單位負擔部分）。 答
如何查詢自己有沒有交社保 問
現階段社保查詢的方式有很多種，個人可以采用最方便的方式來查詢，常見的查詢方式有， 1、在微信上查詢。登錄個人微信，在城市服務—社保服務里面查詢。 2、在當地社保局網站或者微信公眾號中查詢。 3、去社保局大廳查詢， 4、由公司在社保局網站上查詢。 答
社保顯示已參保未到賬是什么意思 問
社保顯示已參保未到賬： 一、有可能是單位為員工繳納社保了，有可能是系統的問題,到賬時間會延遲一些。 二、說明離開該單位時，單位沒為參保員工辦理社保報停手續，也沒為參保人員繳納社保費。使到社保帳戶有欠費現象。無法在本市的其他公司再次參保。也無法將社保辦理轉移。 答
計提社保會計分錄怎么做 問
1、企業繳納社保費用時做如下分錄， 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）， 其他應收（付）款—社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/現金。 2、計提社保時分錄為， 借：管理費用—社會保險費（單位部分）， 貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。 答
公司繳納社保會計分錄怎么做 問
1、已執行新會計準則的： 繳納時： 借：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）， 其他應收(付)款—社會保險（個人部分）， 貸：銀行存款。 計提時： 借：管理（銷售、制造）費用、生產成本， 貸：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）。 答
相似問題想問公司員工的社保基數核定是根據員工上一年度的收入除以12，想問如果員工四月份入職，到12月底未做滿給一年，這個社保基數核定是怎么核算
答： 這個社保基數核定是上一年度的收入除以實際工作月份
老師您好，關于社保基數核定，員工入職時確定的社保基數是5500，本人上年在個稅系統申報的工資數是高于5500的，在社保核定時能否還按照5500元呢，謝謝您
答： 您好， 就得按照真實工資核定的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
社保增減人員，社保怎么交，怎么核定基數，怎么在哪申報，具體步驟？
答： 社保增加減少人員都是在社保局網站操作，社保基數雖然國家要求企業按稅前工資繳納但是太多企業沒有這樣交，具體都是企業自己選擇最低基數繳納的。社保人員操作成功綁定銀行賬戶每月24號左右自動扣款。
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