工傷如何進行核定

如果是問工傷認定申請應材料,一般如下:
1、工傷認定申請表:應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
---《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第375號)。
實務中如果還要看當地社保部門是否需要其他資料。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
依據“”
《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第375號)第十四條;
《國務院關于修改《工傷保險條例》的決定》(國務院令第586號)第七條。
請問如何進行稅費的核定呢啊?
答: 你好,可以攜帶營業執照還有公章到大廳就是可以的
工傷后,如何申請勞動能力鑒定?
答: 工傷后申請勞動能力鑒定流程如下: 1、申請人應當攜帶工傷保險卡、身份證明等有關證件及申請書到當地勞動能力評定機構辦理申請手續; 2、勞動能力評定機構根據有關規定,出具勞動能力鑒定申請回執并給予說明; 3、申請人應當按照有關規定及時如實填寫勞動能力鑒定申請書; 4、申請人可依據勞動能力鑒定結果及工傷保險政策,自主決定就醫機構及就診方式; 5、申請人在等待勞動能力鑒定結果期間,可通過咨詢、申訴精神康復等方式正確處理心理狀況。 拓展知識:工傷保險政策規定:勞動能力鑒定結論是由勞動能力評定機構依據有關規定綜合評定并致函告知申請人的,有關工傷待遇、就業支持、其他一切相關措施應當依據鑒定結論執行。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司為員工購買了工傷保險,員工受了工傷,住院并在門診開了藥,共計8706元,員工墊付了醫藥費。請問如何進行賬務處理?工傷理賠正在進行中。是2021年10月發生的事。謝謝老師答疑。
答: 報銷員工醫藥費時: 借:其他應付款-XX員工 貸:銀行存款 申請理賠時: 借:其他應收款-保險賠付 貸:其他應付款-XX員工 收到理賠時: 借:銀行存款 貸:其他應收款-保險賠付
- 免費提問

- 極速解答

- 緊急催問




粵公網安備 44030502000945號


