分錄一般是：

借：管理費用等-折舊或是福利使用的話應付職工薪酬-福利費，

貸：累計折舊。

企業應根據固定資產所含經濟利益的預期實現方式選擇折舊方法。可供選擇的折舊方法主要包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法等。折舊方法一經確定，不得隨意變更。如需變更，應在會計報表附注中予以說明。

為體現一貫性原則，在一年內固定資產折舊方法不能修改在各折舊方法中，當已提月份不小于預計使用月份時，將不再進行折舊。本期增加的固定資產當期不提折舊，當期減少的要計提折舊以符合可比性原則。

1、平均年限折舊，

月折舊率=(1-殘值率)÷預計使用月份，

月折舊額=月折舊率×原值=(原值-殘值)÷預計使用月份，

殘值=原值×殘值率，

可以看出，平均年限折舊法一只與三個參數相關：原值、殘值(或殘值率)、預計使用月份。折舊的多少與"累計折舊"、"已計提月份(已計提月份小于預計月份時)"無關。

2、年數總和法，

年數總和法是將固定資產的原值減去殘值后的凈額乘以一個逐年遞減的分數計算每年的折舊額。計算公式如下：

年折舊率=(折舊年限-已使用年數) ÷ [折舊年限×(折舊年限+1)÷2]，

月折舊額=(固定資產原值-預計凈殘值)×月折舊率，

3、雙倍余額遞減法，

雙倍余額遞減法是在不考慮固定資產殘值的情況下，按雙倍直線折舊率和固定資產凈值來計算折舊的方法。計算公式如下：

年折舊率=2÷折舊年限，

月折舊率=年折舊率÷12，

月折舊額=固定資產賬面凈值×月折舊率。

采用此法，應當在其固定資產折舊年限到期前兩年內，將固定資產凈值扣除預計凈殘值后的凈額平均攤銷。

4、工作量法，

工作量法是根據實際工作量計提折舊額的一種方法，計算公式如下：

每一工作量折舊額 = (固定資產原值-預計凈殖) ÷ 規定的總工作量，

某項固定資產月折舊額=該項固定資產當月工作量×每一工作量折舊額。