工資一般可以是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的，也可以在下月再進(jìn)行計(jì)提并進(jìn)行發(fā)放工作，具體的賬務(wù)處理如下：

計(jì)提工資：

借：管理費(fèi)用—工資，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，

發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資，

貸：銀行存款，

其他應(yīng)付款—個(gè)人社保，

應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅，

繳個(gè)稅時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅，

貸：銀行存款，

社保計(jì)提：

借：管理費(fèi)用—社保單位，

貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位。

繳社保時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位，

其他應(yīng)付款—個(gè)人社保，

貸：銀行存款。

補(bǔ)充：申報(bào)個(gè)稅的工資是計(jì)提工資還是實(shí)發(fā)工資？

我們申報(bào)個(gè)稅，要明確一點(diǎn)，是企業(yè)支付給員工的，屬于員工的所得收入進(jìn)行申報(bào)的，那么沒有扣除個(gè)稅或是社保的工資才是實(shí)實(shí)在在企業(yè)支付的工資，個(gè)稅和社保個(gè)人扣款部分只是企業(yè)進(jìn)行了代扣代繳，所以我們申報(bào)個(gè)稅一定是計(jì)提工資，也就是應(yīng)付工資進(jìn)行申報(bào)。