殘疾金的申報金額及人數如何確定？

答： 你好，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。

例如：青島某個公司，2023年12月總人數30人，當月入職12個殘疾人，填報殘保金申報表中23年殘疾人就業人數12人/12月=1人。是否正確 還是，只有12月滿足殘保金抵免條件。 殘保金抵免確認條件：以當月已簽訂合同，發放工資，繳納社保為依據認證殘疾人就業（補交不計入）對否？

答： 根據您提供的信息，如果青島某個公司在2023年12月總人數30人，當月入職12個殘疾人，并在殘保金申報表中填報了23年殘疾人就業人數12人/12月=1人，那么這個信息是正確的。 但是，關于殘保金抵免的確認條件，具體要求可能因地區和政策的不同而有所不同。一般來說，殘保金抵免的確認條件是以殘疾人是否已經簽訂合同、發放工資、繳納社保為依據來確認殘疾人是否就業。因此，如果12月入職的殘疾人已經簽訂了合同、發放了工資并繳納了社保，那么他們應該滿足殘保金抵免的條件。 如果這些殘疾人入職后沒有簽訂合同、發放工資或繳納社保，那么他們可能不符合殘保金抵免的條件。具體的情況需要根據當地的政策和相關規定來確定。因此，建議您聯系當地殘保金管理機構或相關部門進行咨詢，以確認具體的殘保金抵免條件和相關政策。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業的殘疾人保障金按什么比例來交，企業安排幾個殘疾人才能免交殘疾人金，如果企業有安排需給稅務局提供什么資料證明企業安排殘疾人就業了

答： 你好，同學 你安置了殘疾人，需要向殘聯進行資料提供審核，勞動合同社保等。 人員數量×1.5%-殘疾人，如果不大于0就不用老媽