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工會經費計稅依據包含社保嗎
精選回答
工會經費的計稅依據是員工的應付工資，應付工資是包括員工個人繳納的社保的，但是不包括單位承擔的社保部分。
工會經費=所屬月份全部職工工資總額×2％（若按季申報，填寫季度工資總額合計數）。
補充：工會經費有優惠政策嗎？
工會經費一般是沒有減免優惠的，實務中，很多地區對未建立工會組織的企事業單位免繳工會經費，也有部分地區只是規定了工會經費的優惠政策，比如廣東規定，自2019年11月起，職工人數不超過25人的小微企業可免繳納工會經費，自愿建立工會并繳納的可申請全額返還。還有的地方規定，對新的企事業單位，開辦成立滿6個月或者滿12個月開始繳納工會經費。具體執行上可以聯系稅局、工會相關部門確認一下。
具體建議和當地稅局再核實確認下，以稅局的說法為準哦；
返還政策可以參考： 對小微企業2020年1月1日至2022年12月31日的工會經費，實行全額返還支持政策。
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