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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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計提員工工資會計分錄
精選回答
計提員工工資的會計分錄主要如下：
計提工資：
借：管理費用—工資，
貸：應付職工薪酬—工資，
發(fā)放工資：
借：應付職工薪酬—工資，
貸：銀行存款，
其他應付款—個人社保，
應交稅費—個人所得稅，
繳個稅時：
借：應交稅費—個人所得稅，
貸：銀行存款，
社保計提：
借：管理費用—社保單位，
貸：應付職工薪酬—社保單位。
繳社保時：
借：應付職工薪酬—社保單位，
其他應付款—個人社保，
貸：銀行存款。
補充：工商年報養(yǎng)老數(shù)據(jù)如何填寫？
工商年報主要涉及以下數(shù)據(jù)，填寫方法主要如下：
（1）參保各險種人數(shù)，應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數(shù)；
（2）單位繳費基數(shù)，應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額。
（3）本期實際繳費金額，應為單位申報繳納的2019年1-12月社會保險費金額合計（不包含補繳金額和滯納金金額）。
（4）單位累計欠費金額，應為單位已經(jīng)成功申報的應繳未繳的社會保險費（只填本金不包含滯納金）。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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承兌匯票貼現(xiàn)利息怎么算
相似問題給員工計提工資和社保的會計分錄
答： 同學，你好，分錄如下 工資計提: 借:管理費用-工資 管理費用-社保費(公司部分) 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保費(公司部分) 扣社保費: 借:應付職工薪酬-社保費(公司部分) 其他應收款-社保費(個人部分) 貸:銀行 次月發(fā)放工資時: 借:應付職工薪酬--工資 貸:應付職工薪酬--社保(個人部分) 應交稅費--應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款
補提籌備人員工資會計分錄是？
答： 職工薪酬分錄是企業(yè)發(fā)放給籌備人員工資的財務會計分錄表示法，包括： ① 應付職工薪酬：應付職工薪酬 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎金 + 發(fā)放給籌備人員的話費補貼等; ② 現(xiàn)金：現(xiàn)金 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎金 + 發(fā)放給籌備人員的話費補貼等; ③ 應交所得稅：應交所得稅 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎金 + 發(fā)放給籌備人員的話費補貼等 × 稅率; ④ 個人所得稅：個人所得稅 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎金 + 發(fā)放給籌備人員的話費補貼等 × 個人所得稅率; 拓展知識：應付職工薪酬、個人所得稅是職工薪酬分錄中的一部分，但是相對于應付職工薪酬，個人所得稅應納稅額要少得多，占全部職工薪酬分錄總額的比例較低。
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
上個月計提工資的時候，是全額計提了，這個月發(fā)工資的時候，有個員工因為請假扣了100元工資，這個月的會計分錄要怎么做？
答： 你好，沖銷多計提的100就是了 借；應付職工薪酬 貸；管理費用等科目
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