員工社保在其他公司繳納可以嗎

員工社保在其他公司繳納一般是存在勞務外包的情況,有外包公司代為繳納社保,除此之外,員工的社保應該在簽訂勞動合同的單位進行繳納,由于員工只能簽訂一份勞動合同,且有勞動關系的單位必須為員工繳納社保,所以員工的社保只能在有勞動關系的單位繳納。
補充:員工繳納社保的賬務處理是什么?
員工繳納社保的賬務處理主要如下:
發放工資時,計提個人社保:
借:應付職工薪酬—工資,
貸:銀行存款,
其他應付款—個人社保,
應交稅費—個人所得稅,
社保單位部分,
管理費用—社保單位,
貸:應付職工薪酬—社保單位。
繳社保時:
借:應付職工薪酬—社保單位,
其他應付款—個人社保,
貸:銀行存款。
計提社保公積金會計分錄是什么 問
計提社保和公積金時: 借:管理費用/銷售費用/生產成本/研發支出等(明細科目為社保或公積金 ), 貸:應付職工薪酬 -社保或公積金(單位負擔部分)。 答
如何查詢自己有沒有交社保 問
現階段社保查詢的方式有很多種,個人可以采用最方便的方式來查詢,常見的查詢方式有, 1、在微信上查詢。登錄個人微信,在城市服務—社保服務里面查詢。 2、在當地社保局網站或者微信公眾號中查詢。 3、去社保局大廳查詢, 4、由公司在社保局網站上查詢。 答
社保顯示已參保未到賬是什么意思 問
社保顯示已參保未到賬: 一、有可能是單位為員工繳納社保了,有可能是系統的問題,到賬時間會延遲一些。 二、說明離開該單位時,單位沒為參保員工辦理社保報停手續,也沒為參保人員繳納社保費。使到社保帳戶有欠費現象。無法在本市的其他公司再次參保。也無法將社保辦理轉移。 答
計提社保會計分錄怎么做 問
1、企業繳納社保費用時做如下分錄, 借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分), 其他應收(付)款—社會保險費(個人部分), 貸:銀行存款/現金。 2、計提社保時分錄為, 借:管理費用—社會保險費(單位部分), 貸:應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。 答
公司繳納社保會計分錄怎么做 問
1、已執行新會計準則的: 繳納時: 借:應付職工薪酬—社會保險(單位部分), 其他應收(付)款—社會保險(個人部分), 貸:銀行存款。 計提時: 借:管理(銷售、制造)費用、生產成本, 貸:應付職工薪酬—社會保險(單位部分)。 答
我們公司沒有給員工繳納社保,一位員工社保在其他公司繳納,其他公司也給她申報個稅,她在我們公司上班但沒有繳納社保,我公司可以給她申報個稅嗎?如果申報的話就是兩個公司申報了,合理嗎
答: 這種情況應該是稅務部門的決定,但應該合理。有一個具體的案例可以說明。比如,一位員工在兩個公司上班,分別是公司A和公司B。公司A有社保,給員工繳納了社保。公司B沒有社保,但是公司B仍然要求員工申報稅收。在這種情況下,員工應該向公司A申報稅收,公司B也可以為員工繳納稅收,只不過是向公司A索取稅收信息。這樣確實可以兩個公司都參與到稅收繳納中來,且不會出現重復繳納的情況,也合理避免了稅金的浪費。
在公司繳納的兼職人員,繳納了社保,性質選擇上可以是其他嗎?
答: 您好,這個可以的,可以
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我公司員工在別的公司掛靠二建證并給他繳納社保了,我公司給他造工資并為其發放工資申報個稅但是不繳納社保可以嗎?因為他在別的公司繳納社保在我公司發放公司只能發放兼職工資,兼職工資有最高限額要求嗎?他在我公司工資是一個6500
答: 同學,你好,這個可以的,兼職沒有要求的。
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