雙因素理論的基本內(nèi)容

雙因素理論亦稱“激勵(lì)—保健理論”。
是指把企業(yè)中有關(guān)因素分為兩種,即滿意因素和不滿意因素。滿意因素是指可以使人得到滿足和激勵(lì)的因素。不滿意因素是指容易產(chǎn)生意見和消極行為的因素,即保健因素。
補(bǔ)充:如何理解滿意因素和不滿意因素?
這兩種因素是影響員工績(jī)效的主要因素。
因素的內(nèi)容包括公司的政策與管理、監(jiān)督、工資、同事關(guān)系和工作條件等。這些因素都是工作以外的因素,如果滿足這些因素,能消除不滿情緒,維持原有的工作效率,但不能激勵(lì)人們更積極的行為。激勵(lì)因素與工作本身或工作內(nèi)容有關(guān),包括成就、贊賞、工作本身的意義及挑戰(zhàn)性、責(zé)任感、晉升、發(fā)展等。這些因素如果得到滿足,可以使人產(chǎn)生很大的激勵(lì),若得不到滿足,也不會(huì)像保健因素那樣產(chǎn)生不滿情緒。
財(cái)務(wù)管理四大基本內(nèi)容
答: 財(cái)務(wù)管理的四大基本內(nèi)容主要包括:財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策及財(cái)務(wù)控制。 財(cái)務(wù)規(guī)劃一般指針對(duì)企業(yè)未來發(fā)展,有針對(duì)性地制定企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及中短期財(cái)務(wù)規(guī)劃,其中包括企業(yè)融資結(jié)構(gòu)規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)規(guī)劃及現(xiàn)金流量規(guī)劃等內(nèi)容,旨在有效的指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策。 財(cái)務(wù)分析是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表,通過比較、統(tǒng)計(jì)和解釋反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)情況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以及衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)活動(dòng)的效果,以及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)狀況的影響,在此基礎(chǔ)上,預(yù)測(cè)企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)情況,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理決策提供可靠的信息支持。 財(cái)務(wù)決策是企業(yè)采取的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),根據(jù)之前的財(cái)務(wù)規(guī)劃結(jié)果,以及財(cái)務(wù)分析的結(jié)果,從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),得出符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳財(cái)務(wù)管理決策。 財(cái)務(wù)控制是指企業(yè)決策者根據(jù)制定的財(cái)務(wù)決策,采取有效的流程,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行全方位的財(cái)務(wù)控制,使企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合章法,不斷改進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。 拓展知識(shí):財(cái)務(wù)管理的最終目的是充分利用財(cái)務(wù)資源,使企業(yè)可以獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,而這種效益的獲取不光取決于企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)本身,而且有賴于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的技術(shù)水平和企業(yè)文化水平。
財(cái)務(wù)管理的概念 及其基本內(nèi)容。
答: 財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡(jiǎn)單的說,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。財(cái)務(wù)管理主要包括財(cái)務(wù)管理的基本理論和籌資,投資,運(yùn)營(yíng),成本,收入與分配管理,其中涉及預(yù)算與計(jì)劃、決策與控制、財(cái)務(wù)分析等環(huán)節(jié)。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
分析論述影響成本計(jì)算的準(zhǔn)確性的因素
答: 你好?影響成本計(jì)算的準(zhǔn)確性的因素有很多 成本歸集的準(zhǔn)確性 分配的準(zhǔn)確性?
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