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會(huì)計(jì)一般辭職多久免責(zé)

來源: 會(huì)計(jì)學(xué)堂實(shí)務(wù) 2022/12/18 5790人查看
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會(huì)計(jì)一般辭職多久免責(zé)


會(huì)計(jì)一般辭職如果是按正規(guī)流程辭職后是不需要對(duì)原單位負(fù)責(zé),通常一個(gè)月之后免責(zé),但如果有保密等其他相關(guān)協(xié)議約定的參照約定時(shí)間及其他約定條件而定。

根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。職工辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。

補(bǔ)充:有關(guān)會(huì)計(jì)交接工作的相關(guān)規(guī)定有哪些?

《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。”

財(cái)務(wù)人一定要明白,財(cái)務(wù)工作本身具有一定的特殊性。會(huì)計(jì)人員在離職的時(shí)候必須要辦理好相關(guān)交接手續(xù)。

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