離職了公司當(dāng)天不給發(fā)工資，這是一個嚴(yán)重的問題。首先，應(yīng)該了解當(dāng)?shù)氐姆芍С智闆r，以便確定有效的維權(quán)方式。比如，在上海、北京和江蘇的地方，保障勞動者的權(quán)利的法律得到了健全。 如果當(dāng)?shù)氐姆赡軌虮Ｗo(hù)勞動者的合法權(quán)益，離職者可以在當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會或法院提出索賠申請，以獲得所需的工資補償。另外，勞動者也可以向勞動保護(hù)機構(gòu)或政府部門投訴，以求得滿意的解決方案。

另外，離職者也可以使用一些司法工具，比如擔(dān)保人、拉儲、保證書等來為自己維權(quán)，也可以通過網(wǎng)絡(luò)上的社會公益平臺，尋求社會的關(guān)注和支持。

總之，離職者在遇到?jīng)]有發(fā)放工資的情況時，應(yīng)該根據(jù)本地法律的規(guī)定，積極行動，采取切實有效的措施，維護(hù)自己的權(quán)利。

拓展知識：司法工具是指勞動者可以采取的一些法律措施，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。常見的司法工具有擔(dān)保人、保證書、拉儲、仲裁、訴訟等。這些司法工具有助于保護(hù)勞動者的權(quán)利，也可以減少未發(fā)放工資的糾紛。