在開設(shè)人力資源公司之前，首先要考慮的就是政府政策、內(nèi)部管理、經(jīng)營模式、資金需求等方面的條件。

（1）政府政策要求：

（a）在大多數(shù)地方，任何組織在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，必須先向當(dāng)?shù)卣暾堅S可，取得許可后才能正式開業(yè)。不同的地方政府有不同的申請要求，例如上海政府要求申請人必須持有本科或以上學(xué)歷證書，必須有一定的投資資金，并從事有關(guān)工作或管理技能，才能獲得開業(yè)許可。

（b）針對人力資源公司，政府還可能要求申請人有一定的人力資源及其管理相關(guān)的學(xué)歷背景或經(jīng)驗，并持有合法的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證書等，才能獲得許可。

（2）內(nèi)部管理：

開設(shè)人力資源公司需要擁有高效的內(nèi)部管理，最好能夠建立科學(xué)的機構(gòu)框架，擁有合理的組織結(jié)構(gòu)，并能夠有效對公司內(nèi)部的運作流程進行控制和調(diào)整，以期提高公司的效率。

（3）經(jīng)營模式：

一定要有一套科學(xué)可行的經(jīng)營模式，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)方式、營銷策略等，可以以此來吸引客戶，為公司帶來更多的業(yè)務(wù)機會。

（4）資金需求：

如果想要開設(shè)一家人力資源公司，就需要考慮資金的問題。最好能夠具備一定的起始資金，作為公司開辦的基礎(chǔ)，準(zhǔn)備租金、裝修費用等費用。另外，還要考慮到運營成本，以及公司可能發(fā)生的意外，準(zhǔn)備一定的風(fēng)險投資來應(yīng)對緊急情況。

拓展知識：

開設(shè)自己的人力資源公司還可以通過與其他行業(yè)行業(yè)合作、提供有利可圖的咨詢服務(wù)、開展社會實踐活動等方式拓展自身的經(jīng)營范圍，從而使公司取得更大的發(fā)展。