社會保險費是指為保證雇主和勞動者的社會保險制度支付的費用。按照會計分錄，對個人來說，應屬于發生在當前會計期間內支付的社會保險費應當作為無形資產減少，而實際到賬的社會保險費應當作為貸方。對于企業來說，應屬于發生在當前會計期間內社會保險費應當作為費用減少，而實際到賬的社會保險費應當作為貸方。對于實際到賬的社會保險費，可以將其分為以下幾種情況：

（1）養老保險費。養老保險費是指社會保險經辦機構在本會計期間收取的養老保險費，應當作為貸方憑證記入本會計期間應付的養老保險費。

（2）失業保險費。失業保險費是指社會保險經辦機構在本會計期間收取的失業保險費，應當作為貸方憑證記入本會計期間應付的失業保險費。

（3）醫療保險費。醫療保險費是指社會保險經辦機構在本會計期間收取的醫療保險費，應當作為貸方憑證記入本會計期間應付的醫療保險費。

（4）生育保險費。生育保險費是指社會保險經辦機構在本會計期間收取的生育保險費，應當作為貸方憑證記入本會計期間應付的生育保險費。

（5）工傷保險費。工傷保險費是指社會保險經辦機構在本會計期間收取的工傷保險費，應當作為貸方憑證記入本會計期間應付的工傷保險費。

拓展知識：社會保險費的支付是根據以下原則基于國家規定發放：

（1）費率原則。費率是指根據法律規定的賠償標準將一定比例的費用收取給雇主和雇員。

（2）應納原則。應納原則是指根據法律規定，雇主和雇員應按照比例將社會保險費納入當地社會保險基金。

（3）保障原則。保障原則是指依據社會保險的合同，社會保險給用工單位提供特定的保障，以便在雇員事故保險、失業保險以及醫療等情況下按比例報償受益人。