管理人員的工資計入哪個科目

答： 管理人員的工資通常計入“職工薪酬”或“主營業務成本”科目，具體取決于組織架構和業務模式。職工薪酬科目包括管理人員的工資、獎金、補貼、假期津貼和員工福利等，而主營業務成本科目則包括管理人員的勞務費用。 一個典型的應用案例是，假設一家公司的主營業務是租賃，管理人員的工資將計入“主營業務成本”科目，因為這部分成本是租賃活動所支付的費用。但是，如果這家公司的主營業務是財務服務，那么管理人員的工資將計入“職工薪酬”科目，因為這部分成本是該公司提供財務服務時支付的費用。

工地項目部管理人員的工資計入哪個科目

答： 項目部的管理人員工資、獎金、職工福利費、勞動保護費、固定資產折舊費及修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費、辦公費、差旅費、財產保險費、工程保修費、排污費等費用，應首先計入“間接費用”科目 　　借：間接費用 　　　貸：銀行存款 　　　　　累計折舊 　　　　　應付職工薪酬 （2）月末，施工間接費用應轉入施工成本中的間接費科目，如果是多個項目，應按照一定比例進行分配。 　　借：工程施工—合同成本—施工間接費 貸：間接費用

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

車間管理人員的工資屬于哪兩個會計科目？

答： 你好， 借制造費用-工資 貸應付職工薪酬-工資