職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資福利科目，具體分類分別如下：

（1）職工技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：計(jì)入“專項(xiàng)費(fèi)用—職工技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)”科目；

（2）職工學(xué)歷提升經(jīng)費(fèi)：計(jì)入“專項(xiàng)費(fèi)用—職工學(xué)歷提升費(fèi)”科目；

（3）職工外語(yǔ)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：計(jì)入“專項(xiàng)費(fèi)用—職工外語(yǔ)培訓(xùn)費(fèi)”科目；

（4）職工文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：計(jì)入“專項(xiàng)費(fèi)用—職工文化活動(dòng)費(fèi)”科目；

（5）職工體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：計(jì)入“專項(xiàng)費(fèi)用—職工體育活動(dòng)費(fèi)”科目；

（6）職工法律服務(wù)經(jīng)費(fèi)：計(jì)入“專項(xiàng)費(fèi)用—職工法律服務(wù)費(fèi)”科目。

上述職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策，確定有關(guān)依仗，將費(fèi)用明細(xì)準(zhǔn)確計(jì)入到指定的科目中，并且要做到經(jīng)費(fèi)下?lián)堋⑹褂?、核算、?bào)銷的流程的完整性。

拓展知識(shí)：職工教育經(jīng)費(fèi)的分配和使用必須遵循“公正、合理、有效利用”的原則，即分配應(yīng)按規(guī)定分配，不得擅自挪用；使用也應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行，不得挪用他人的經(jīng)費(fèi)，也不得用于與教育目的不符的支出。