評職稱通常指的是對專業技術人員的職業技能和業務能力進行等級評定的過程。在中國，評職稱的年限要求是指申請人需要在一定的職稱等級或者相關工作崗位上工作滿一定年數后，才能申請評定更高一級的職稱。

滿5年年限的算法通常是指從申請人取得當前職稱或者從事相關工作崗位開始計算，連續工作滿5年后，才具備申請更高一級職稱的資格。這里的“連續工作”意味著在這5年期間，申請人需要保持相應的工作狀態，不能有長時間的中斷。如果中途有中斷，可能需要重新計算年限或者按照實際工作年限進行累計。

例如，如果一個工程師在2015年7月獲得了中級職稱，那么他需要在這個職稱上工作滿5年，即到2020年7月，才能申請評定高級職稱。在這5年期間，他需要持續從事相關的工作，并且積累相應的業績和經驗。

拓展知識：

職稱評定不僅僅是看年限，還包括其他多方面的要求，如專業技術水平、工作業績、科研成果、社會貢獻等。在評定過程中，通常需要提交詳細的個人材料，包括但不限于工作證明、業績報告、論文、專利、獲獎證書等。此外，不同的行業和專業對職稱評定的具體要求可能有所不同，申請人需要根據所在行業的具體規定來準備相應的材料和證明。在一些情況下，還需要通過專業考試或者評審會議的審核。職稱評定是一個嚴格的過程，旨在確保專業技術人員的資質和水平符合相應的職稱要求。