老師你好!全交社保和以靈活就業交有什么區別

答： 同學你好 一、參保種類不同 用人單位會給在職職工繳納城鎮職工社保，包括五險，即職工基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。 而個人以靈活就業人員身份參保，一般只能參加職工養老保險和醫療保險兩險。 需要提醒大家，之前很多地區只允許本地戶籍人員以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保，不過現在不少地區已經放開了戶籍限制，國家也明確了相關政策。 二、參保費用不同 如果是單位給繳納社保的話，那么社保費用中的大部分都是由單位承擔的，個人承擔的比例比較低。職工自己承擔的養老保險繳費比例一般在繳費基數的8%左右，醫療保險在2%左右，社保繳費基數按職工本身工資來，不過最低不能低于當地社平工資的60%，最高不能超過當地社平工資的300%。 如果改為個人繳納社保的話，那么需要自己承擔全部費用，比例比較高，自己承擔養老保險的比例在繳費基數的20%左右，醫療保險在8%左右（各地不一樣），繳納基數可以自己選擇，在當地社平工資的60%-300%，不同地區劃分的具體檔次可能不同。 所以說個人繳納社保，費用會高一些，不過如果繳費基數、年限等因素相同的話，那么享受的待遇都是一樣的。 另外提醒大家，目前很多地區都是有靈活就業社保補貼政策的，大家可以自己了解一下，看看是否符合領取條件。 三、女性退休年齡可能不同 單位交的職工社保規定的退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；個人交的職工社保退休年齡是男60周歲、女55周歲，部分地區女性是50周歲退休，部分地區允許符合一定條件的女性50周歲退休。 綜上，雖然繳納的都是職工社保，但兩種參保方式的區別還是比較大的

靈活就業人員/非全日制從業人員跟公司簽勞動合同，需要交個稅跟社保嗎？

答： 你好 個人所得稅要申報，但是社保不一定要繳納的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，個人以靈活就業的形式購買社保和在公司購買社保有什么區別？

答： 你好，學員， 靈活就業人員社保與職工社保的區別 1、參加的險種不同 靈活就業人員：社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可參加失業保險。 在職職工：在職職工參加的社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，就是我們常說的“五險”。 2、繳費基數不同 靈活就業人員：按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數。 在職職工：按本人上年度月平均工資為繳費基數。 3、繳費比例不同 靈活就業人員：養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費以當地上年度城鎮在崗職工月平均工資的80%為基數，按4.2%或8%比例繳納基本醫療保險費。 在職職工：在職職工繳納社保的比例如下 （1）養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%； （2）醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%； （3）失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%； （4）生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費； （5）工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費； 4、繳費主體不同 靈活就業人員：個人需要承擔全額的社保費用。 在職職工：繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔，用人單位承擔大部分，職工承擔小部分。由單位代扣代繳社保費用。 5、戶籍限制不同 靈活就業人員：個人繳納社保必須擁有當地戶籍，沒有當地戶籍只能參加城鎮職工社保。 在職職工：繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納。 6、繳費意愿不同 靈活就業人員：可以根據自己的實際情況來決定是否繳納社保費用。 在職職工：必須按照規定繳納社保。