當公司收到職工的生育津貼時，這通常意味著公司已經代表職工向社會保險機構申請了生育保險待遇，并收到了相應的款項。在會計處理上，這筆款項不屬于公司的收入，而是一種通過公司中轉的社會保險福利。因此，公司需要做以下會計分錄：

借：銀行存款（或其他應收款項科目，取決于實際收款方式）

貸：應付職工薪酬——生育津貼

這樣的會計分錄反映了公司在銀行存款中增加了相應的金額，同時增加了對職工的一項負債，即應付的生育津貼。當公司將這筆津貼支付給職工時，會做以下會計分錄：

借：應付職工薪酬——生育津貼

貸：銀行存款（或其他支付方式對應的科目）

這樣的會計分錄反映了公司減少了對職工的負債，并相應減少了銀行存款。

拓展知識：

生育保險是社會保險的一種，旨在保障女性職工在生育期間的基本生活和醫療需要。在大多數國家和地區，生育保險由政府管理，企業和職工按規定比例繳納保險費。當符合條件的職工生育時，可以從社會保險基金中獲得生育津貼，以補償其在生育期間的收入損失和相關醫療費用。生育保險的具體政策、待遇標準和操作流程因國家和地區而異，但其核心目的是通過社會共濟機制減輕職工家庭的經濟負擔，促進社會穩定和人口健康發展。