如果你所在的公司不辭退你，但你又不想繼續在該公司工作，你可以采取以下幾個步驟：

1. **自我評估**：首先，弄清楚為什么你想離開。是因為薪資、工作環境、職業發展機會還是其他原因？明確你的職業目標和期望。

2. **溝通**：與你的上級或人力資源部門進行溝通。表達你的關切和不滿，并看看是否有可能改善當前的工作條件。

3. **尋找新工作**：在保持當前工作的同時，開始尋找新的工作機會。更新你的簡歷，參加職業培訓，擴大你的職業網絡。

4. **提出辭職**：一旦找到新的工作機會，或者決定離開當前的工作環境，向公司提出正式的辭職信。確保遵守合同中規定的通知期限。

5. **辦理離職手續**：在通知期間，繼續保持專業的工作態度，完成交接工作，并確保所有離職手續得到妥善處理。

拓展知識：

在勞動關系中，員工和雇主之間的權利和義務是雙向的。如果員工決定辭職，通常需要提前通知雇主，這個期限通常在合同中有明確規定。此外，員工在辭職時應保持專業和禮貌，以維護個人的職業聲譽和未來的就業機會。在某些情況下，如果員工認為自己的權益受到侵害，可以尋求法律途徑解決問題，例如咨詢律師或聯系勞動監察機構。同時，員工也應當了解自己的合同條款，以便在辭職時能夠遵守合同規定，避免不必要的法律糾紛。