中國國企改革的歷史悠久，涉及眾多企業和不同階段的改革計劃。在最新一輪的混合所有制改革中，中國國有企業改革試點涉及多個行業和領域。2013年，中國政府發布了《關于深化國有企業改革的指導意見》，標志著新一輪國企改革的啟動。此后，國務院國資委確定了一批國有企業作為混合所有制改革的試點。

2014年，中國國務院國資委宣布了第一批國企改革試點名單，包括中國聯通、南方電網、哈爾濱電氣、中國核建等央企。其中，中國聯通作為通信行業的龍頭企業，其改革方案備受關注，可以說是在這一輪改革中較為突出的試點之一。中國聯通的混合所有制改革不僅涉及引入多種社會資本，還包括了員工持股計劃等多元化的改革措施，旨在通過改革提高企業的市場競爭力和活力。

拓展知識：

國企改革不僅僅局限于混合所有制改革，還包括了企業管理體制、市場化經營機制、企業內部治理結構等多方面的改革。例如，國企改革還涉及到“放管服”改革，即放權、管好、優化服務，這是通過簡政放權、放寬市場準入、提高行政效率等措施，來激發市場活力和社會創造力。此外，國企改革還包括了國有資本投資、運營公司試點，這是為了更好地發揮國有資本的投資功能，優化資源配置，提高國有資產的運營效率。這些改革舉措共同構成了中國國有企業改革的全貌，目的是推動國有企業轉型升級，增強核心競爭力，更好地服務于國家經濟社會發展大局。