目前客戶的對賬和催款的工作是我在做 因為我們的業務老是換來換去 老板就把事情推到我身上 我應該怎么把這個事情推出去

答： 1. 明確職責分工 與老板溝通：找一個合適的時間，與老板進行正式的溝通。表達你目前的工作職責和工作量，說明對賬和催款工作雖然重要，但不應由你一人承擔，尤其是當業務人員頻繁變動時，這會嚴重影響你的其他工作。 提出建議：建議設立一個專門的崗位或指定專人負責對賬和催款工作。如果公司規模較小，可以考慮將這項工作分配給財務部門或行政支持部門的其他成員，或者建立一個輪崗制度，讓業務人員也參與其中。 2. 制定工作流程 建立標準化流程：制定一個詳細的對賬和催款工作流程，明確每個環節的責任人和時間節點。這樣可以確保工作有條不紊地進行，而不是依賴某一個人。 培訓相關人員：如果公司決定讓其他人員參與對賬和催款工作，可以組織一次培訓，分享相關經驗和技巧，確保他們能夠順利接手工作。 3書面記錄和跟進 書面記錄溝通內容：在與老板溝通后，將溝通的內容和決定以書面形式記錄下來，發送給老板和其他相關人員，確保大家都清楚新的工作安排。 定期跟進：定期檢查新的工作流程的執行情況，及時解決出現的問題。如果發現工作仍然沒有合理分配，可以再次與老板溝通，提出進一步的改進建議。

請歲月靜好老師幫忙解答問題，其他老師請直接忽略，謝謝。老師好，我不喜歡做會計，原因是收入不高，做的事情不少，還要承擔各種的壓力和稅務風險。公司大大小小的事情，只要跟財務扯上一點邊的，老板和老板娘都覺得是財務的事情，有的事情明明是各部門理應做好的事情，可是最后也要推到財務的身上，盡是些得罪人的事情就推給財務去做。我想轉行，可是想了很久也不知道要轉行做啥？我想聽聽老師的建議，感謝。

答： 陽光同學你好，很感謝你的信任。普通的財務工資確實不高，但如果夠專業，就不要自降身份。錢少的就不干。財務要懂業務，把業務拓到公司所有業務的前端，業務規劃好了，才有財務的安全。這就是高水平了。不知道我這樣說，你是否理解。 如果時間有空余，可以做些財稅咨詢或代賬（其實是這個掙的不多，操心不少）。 如果要轉行，可以選擇財務顧問、企業風險合規把控、或者做個財務老師，財務主播，也都不錯。 具體能干什么，要看你的基本功了。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

我們公司有這個問題，比如23年的發票到24年來報銷或者是24年才拿來，這個是歷史遺留問題，前面一直是這樣的（因為有時候單子到老板那里，老板一直壓著不簽字，我們領導也給他說過，但是他就是不簽，以至于有些去年10月份的發票到現在才到我們這里），我就把賬務做到24年了（我們是小企業會計準則）又不能用以前年度損益調整，因為我們的稅務是另外一個同事在負責，我給他說這種情況我把賬做到24年，然后在23年納稅調減，24年納稅調增，她又給我說的不管它就這樣做，但是我總感覺不對，還有就是其他部門未能及時把發票拿回來，這種情況我應該怎樣去給領導說或者建議領導以后怎樣去給其他部門的人溝通，還有就是老板那里壓著是因為賬上沒得錢，所以他就不想簽字，那這種情況怎樣處理呢？或者是不是可以給老板說先把發票拿來掛賬，后期他簽字在付款或報銷，

答： 同學你好 要用利潤分配未分配利潤來調整 借利潤分配未分配利潤 貸銀行存款或者其他應付款