老師好，工作A工作多不用經常加班，但老板不好相處，脾氣火爆，經常他只要心情不好就會亂發脾氣，對財務亂發脾氣，又兇又吼，大喊大叫。財務稅務風險大。上班路上的時間需要40分鐘。工作B工作多需要加班，上班路上時間需要15分鐘。工資比工作A少1000元。老板要求嚴格但不會像A老板一樣。如果是你，你會選擇哪個工作，是工作A還是工作B？

答： 同學，你好 選擇A，工資高，不加班 稅務風險高要看，有領導頂著就沒事

老師好，我現在的老板經常動不動就容易沖我發火，那以后我面試的最后時，我就直接說：我喜歡跟脾氣溫和的老板一起工作，不喜歡跟脾氣火爆，動不動就會因為自己心情不好，自己壓力大而亂發脾氣的老板一起工作。這樣說話行不？或者我要如何說的更好些？碰到這種老板，真是心情都很不開心。

答： 您好，這樣直接說不太妥當，可能會給面試官留下過于強硬、挑剔或者不好相處的印象。畢竟在面試場合，重點還是要展示自己的專業能力、積極態度以及與崗位的適配度。可以更委婉、恰當的表達，如： 我特別注重團隊協作的氛圍，我認為一個積極向上、相互理解包容的工作環境能夠最大程度激發團隊成員的潛力。在過往的工作經歷中，我發現當領導能夠以平和、理性的方式溝通指導時，大家的工作效率更高，也更愿意為團隊付出。我希望未來加入的團隊也具備這樣的性質。 這樣表述既委婉地傳達了你對領導風格的期望，又突出了你對工作環境、自身成長的重視。僅供參考哈。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師好，工作中遇到一個脾氣十分火爆的老板，怎么辦呢？

答： 能處就處唄，實在不能忍受直接考慮閃人