公司老板為了省錢，自已組織裝修公司經營用房，產生了大量的裝修民工的工資，這個算成勞務費會涉及到個人所得稅，如果算成員工工資，又沒有買社保，也沒有考勤等其他相關的證據鏈，這個工資怎么樣處理才比較合適呢？

答： 按勞務費：代扣個稅，讓民工 / 包工頭代開發票，簽勞務合同留工程記錄，合規列支成本； 按臨時工：短期按勞務報酬扣個稅，長期按非全日制用工補考勤，買工傷保險完善證據鏈； 找機構：包給勞務派遣 / 裝修勞務公司，由其處理工資、社保、個稅，公司拿發票入賬。

王先生2019年1月，利用業余時間為某企業提供勞務，取得企業支付的報酬5000元；同時在自己的工作單位取得工資薪金9800元，可扣除的“三險一金”890元。2月的工資以及社保情況與1月份相同。王先生在省會城市租房，每月房屋租金支出1000元，父母均為滿60歲，王先生單身且為獨生子女。2月份應預扣預繳王先生的個人所得稅為多少元？

答： 你好，同學，哪里有問題嗎

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

?個人所得稅中社保費可以扣除嗎

答： 你好，社保可以在和個人所得稅前扣除