老師，員工申請下來的生育津貼有規(guī)定多久之內一定要給員工嗎，現在公司經營緊張，有點資金問題，最遲可以延遲多久給員工這筆錢

答： 你好，法律未設定硬性時限，但基于保障勞動者權益的原則和實務操作慣例，單位應在收到生育津貼后的合理時間內（通常不超過一個月）完成發(fā)放。員工若遇延遲，可通過溝通、投訴或仲裁等方式積極主張權利。

收到2萬多生育津貼，員工孕期每個月有拿工資，津貼其中8000多是要補給員工的，這8000多會跟本月工資一起發(fā)給員工，那收到這波生育津貼，分錄怎么做呢

答： 借銀行 貸其他應付款兩萬多， 借其他應付款兩萬多， 貸銀行還款8000多， 應付職工薪酬工資， 借應付職工薪酬工資，借管理費用工資負數

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好， 我們有個員工產假期間每個月都給這位員工發(fā)工資，現在生育津貼發(fā)到了公司的賬上，因為員工的工資和津貼都差不多，這個發(fā)到公司賬上的津貼就沒有發(fā)給這位員工，想問下這個津貼怎么做分錄？

答： 你好，沖他之前的工資借銀行存款， 貸應付職工薪酬工資 借應付職工薪酬工資， 借管理費用工資負數