老師,計(jì)提的工資獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金一般都是在2月份左右發(fā)完,這種多計(jì)提得工資費(fèi)用等發(fā)完獎(jiǎng)金是不是得回沖,審計(jì)的時(shí)候把多計(jì)提得費(fèi)用調(diào)增在25年了,那我賬回沖是不是也得回沖在25年

anna
于2026-04-23 11:04 發(fā)布 ??80次瀏覽
- 送心意
家權(quán)老師
職稱: 稅務(wù)師
2026-04-23 11:08
一、核心結(jié)論
1. **2024年計(jì)提工資、年終獎(jiǎng),2025年2月實(shí)際發(fā)放**
只要在**2024年企業(yè)所得稅匯算清繳前發(fā)放完畢**,這部分計(jì)提金額**稅法上允許扣除**,不用納稅調(diào)增。
2. **審計(jì)已經(jīng)把多計(jì)提的費(fèi)用調(diào)增在2025年**
說明:審計(jì)認(rèn)定你**2024年多提了工資/獎(jiǎng)金**,屬于**會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正**。
→ 賬上**必須在2025年做沖回**,不能再回沖去2024年。
3. **多計(jì)提的部分,賬上一定要沖回**
不沖回:應(yīng)付職工薪酬一直掛賬,資產(chǎn)負(fù)債表不實(shí),審計(jì)、稅局都會(huì)質(zhì)疑。
# 二、賬務(wù)怎么處理(直接照抄分錄)
## 情況1:金額不大,直接沖2025年當(dāng)期損益
多計(jì)提的工資/獎(jiǎng)金沖減**2025年管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本**:
借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
貸:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等
(摘要:沖回2024年度多計(jì)提年終獎(jiǎng)金)
情況2:金額重大,審計(jì)要求走“以前年度損益調(diào)整”
借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
貸:以前年度損益調(diào)整
再結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn):
借:以前年度損益調(diào)整
貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)
# 三、稅務(wù)與審計(jì)口徑怎么對(duì)應(yīng)
- 審計(jì):**納稅調(diào)增2024年所得**(多計(jì)提的那部分不能稅前扣)
- 你賬務(wù):**2025年沖減費(fèi)用**
兩者**口徑不一致是正常的**,一個(gè)是稅法口徑,一個(gè)是會(huì)計(jì)口徑,不用強(qiáng)行調(diào)成一樣。
只要:
1. 2024年計(jì)提數(shù) > 2025年實(shí)發(fā)數(shù)
2. 差額在2025年賬上沖回
3. 匯算時(shí)做了納稅調(diào)增
就完全合規(guī),審計(jì)、稅務(wù)都認(rèn)可。
# 四、一句話總結(jié)
- 多計(jì)提的工資獎(jiǎng)金,**必須在2025年賬上沖回**,不能回沖2024年。
- 審計(jì)調(diào)增2024年所得,和你2025年沖賬,**互不沖突,各自按口徑來**。








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