女肥臀大屁BBW|粗大新婚娇妻娇嫩|在线视频久久芭蕉|免费视频网站嗯啊轻点|女人床上的特点|色狠狠一区二区三区香蕉|久久免费视频

送心意

東老師

職稱中級會計師,稅務師

2026-05-12 21:15

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

東老師 解答

2026-05-12 21:15

- 基數:受傷前12個月平均工資(含:基本工資、績效、獎金、津貼、補貼;不含加班費)

上傳圖片 ?
相關問題討論
您好,正常情況下,病假工資,都是正常工資的80%,這個
2025-05-14 20:53:40
您好 工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算,包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等,但不包括加班工資。
2022-02-14 09:35:43
工傷保險是公司支付的哈,不計入工資
2023-02-11 15:56:47
你好,這個你要根據你們工資,然后對應所買的社保基數去計算的呢。舉例說明就是:如果工作單位所處的地方的平均工資高于1300元時,按則按當地的平均工資為繳費基數來計算;如低于1300元,由按工資為繳費基數來計算。一般養老保險按繳費基數×28%來計算,個人承擔其中的8%(即從個人工資中扣除),單位承擔其中的20%(如1455×28%=407.4元,其中你要交116.4元,單位需幫你繳交291元。)。 2、工傷和生育保險基本都是由單位支出,無個人支出部份。 具體基數你可以問一下當地12333
2022-03-24 20:17:40
同學你好,如果是工傷,在停工留薪期內,工資福利待遇是不變的;就是原來開多少錢,現在還開多少錢
2022-03-25 17:34:49
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
    舉報
    取消
    確定
    請完成實名認證

    應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)

    取消
    確定
    加載中...