請問老師,我們有家科技企業人員比較少,12位,研發人員4位,其中2為只發工資不參保(1位為法人,1位兼職),發工資但不在公司參保對后續我們國高復審有影響么?4位研發人員中參保1人,另外1位實習助理買的商業團體保險。所以想確認下這種情況是不是對企業后續復審不利,需要做相關調整么?

輕水
于2026-05-14 15:05 發布 ??41次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2026-05-14 15:05
對國高復審不利,風險大,建議整改
國高認可社保 / 異地社保,兼職、法人無社保、商業保險、實習均不算有效研發人員
整改:研發人員盡量正常參保;兼職 / 法人提供異地參保證明、全職用工材料
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?你好;? ? 你計提錯誤了。? ?去按應發工資來計提工資 和報個稅的? ?
2022-05-19 14:13:43
這種情況下,可以考慮采取一定的解決辦法。例如,可以與研發人員協商,通過安排更多的外包人員來補充研發團隊的人手,以保證研發工作的順利進行;同時,可以根據實際工作量來調整研發人員的薪酬水平,以保證研發工作的有效性和公平性。此外,還可以建立一個定期的考核機制,以監督研發人員的工作進度,確保能夠按時完成工作任務。
2023-03-02 12:31:11
您好,這個的話,沒參與的是不能計入的
2024-08-16 14:02:02
同學,你好
填寫1人就行
2022-05-30 15:43:35
同學你好,工資表只顯示4人扣除部分,6人社保是公司全額承擔,全計入公司負擔的部分
會計分錄:
借:應付工資-社保(單位負擔) 4人公司負擔部分%2B6人公司全額負擔
其他應收款-社保(個人)4人公司負擔部分
貸:銀行存款等
計提社保
借:管理費用-社保
貸:應付工資-社保(單位負擔) 4人公司負擔部分%2B6人公司全額負擔
2022-03-22 16:33:48
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