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送心意

東老師

職稱： 中級會計師,稅務師

2026-05-15 17:15

舉例：應發工資10000，扣遲到罰款200，實發9800
 
1、計提工資（按應發全額計提）
借：管理費用/銷售費用—工資 10000
貸：應付職工薪酬—工資 10000
 
2、發放工資+扣除罰款
借：應付職工薪酬—工資 10000
貸：銀行存款 9800
貸：管理費用—工資 200（紅字沖費用）

管彥靈 追問

2026-05-15 17:17

能不能直接計提就計提9800元

東老師 解答

2026-05-15 17:17

也可以這么做，也沒問題

管彥靈 追問

2026-05-15 17:19

扣下的200罰款，后期會用來獎勵給考勤全勤員工呢

東老師 解答

2026-05-15 17:20

你們就加到其他員工的工資里面就行

管彥靈 追問

2026-05-15 17:24

要不要扣下罰款的時候貸:其他應付款，獎勵給另外員工的時候就借:其他應付款

東老師 解答

2026-05-15 17:25

也可以，你這么做也沒問題

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相關問題討論
借銀行存款貸，其他應付款3萬。
2022-03-30 10:56:13
你好，這一部分記錄福利費，按福利費標準企業所得稅前抵扣。
2022-01-02 11:11:10
哈哈，原因是貸款不是公司名義貸的。所以，利息不能扣除。要支付利息也只能算是老板借款。
2021-12-05 00:00:14
你好帳上做固定資產，借固定資產貸，銀行存款次月開始折舊，借管理費用貸累計折舊申報企業所得稅，填寫固定資產加速折舊表就可以的。
2022-04-11 16:33:03
你好，按扣除績效考核扣款和事假扣款之后的金額做計提工資分錄就是了 比如工資是5000，績效考核扣款和事假扣款是500，按4500計提就是了
2019-11-29 11:32:55
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