白Bye?? 追問

2026-05-17 16:28

這個(gè)哪里能找到政策？

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 16:31

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條明確規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”該條款清晰界定了職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，用人單位與職工的共同繳納責(zé)任，其中職工個(gè)人需承擔(dān)社保的個(gè)人部分。在員工產(chǎn)假期間，其職工身份并未改變，依然屬于用人單位的職工，因此仍需按照上述法律規(guī)定承擔(dān)社保個(gè)人部分。無論是通過生育津貼還是產(chǎn)假工資，社保個(gè)人部分的繳納責(zé)任主體都是員工個(gè)人，用人單位僅負(fù)責(zé)代扣代繳等相關(guān)事務(wù)，這是基于法律規(guī)定對員工和用人單位權(quán)利義務(wù)的明確劃分。

白Bye?? 追問

2026-05-17 16:37

員工領(lǐng)了生育津貼了，還要給她發(fā)基本工資嗎

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 16:38

不用，要么工資，要么就是津貼

白Bye?? 追問

2026-05-17 16:40

工資是以去年員工的基本工資來的嗎

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 16:41

一般是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，

白Bye?? 追問

2026-05-17 16:43

要么工資，要么就是津貼，這個(gè)有政策嗎

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 16:45

這個(gè)按公司制度來就可以

白Bye?? 追問

2026-05-17 16:55

如果員工的工資比生育津貼高呢

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 16:56

工資是按當(dāng)?shù)刈畹蛠淼模皇前此纳习喙べY來的

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 16:56

這個(gè)看公司，兩者中選一個(gè)

白Bye?? 追問

2026-05-17 17:18

公司招人進(jìn)來沒交社保，可以嗎？員工不要社保

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 17:18

這個(gè)只要他不投訴就沒事

白Bye?? 追問

2026-05-17 17:31

我這算的對的吧

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 17:33

是按年表來算的，按這個(gè)稅率來

白Bye?? 追問

2026-05-17 17:35

我這每個(gè)月3萬，不是20%嗎

劉艷紅老師 解答

2026-05-17 18:15

速算錯(cuò)了吧，是我發(fā)的這個(gè)