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包容的咖啡豆
于2018-09-11 10:22 發布 ??826次瀏覽
王瑞老師
職稱: 中級會計師,注冊會計師
2018-09-11 10:45
您好,不帶薪休息核算出勤天數時正常出勤天數減去,帶薪休息是不減的
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你能發下 公司 不帶薪休息 和帶薪休息的算法給嗎
答: 您好,不帶薪休息核算出勤天數時正常出勤天數減去,帶薪休息是不減的
你好,帶薪休息2天,修了4天,帶薪休假還有嗎?
答: 您好 4天里面不是已經休了兩天 了嗎?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
一月份有31天,公司有帶薪休假五天,應當怎么算出勤天數?帶薪休假五天是否要單獨算?
答: 您好!休假了的五天記入工作日出勤天數
你好,我月休四天工資3500,老板和我說月休四天是算帶薪休假的這樣合法嗎?就相當于不上滿一個月她是給我按三千五除以30天算工資的,感覺不合法
討論
你好,底薪工資5000,帶薪休班4天,休完了這4天,請假3天,工資怎么算
老師有沒有如下規定,當年為休的帶薪年休假可以延遲到下一年,下一年先使用當年的帶薪休假的天數。
工資表中,一個月四天休息,出勤天數應27天,上了十五天班,就只算十五天得班工資嗎?但是一個月休息四天不是帶薪的嗎?
四月30天。正常休假四天,還有一天閉店也算帶薪休息。某員工上班22天休假了四天請假2天,怎么算工資
王瑞老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師
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