公司提前申報的，本來10月份申報9月工資個稅的一直是，如果要調，可以所屬期9月零申報，下個月申報9月工資個稅，這樣合理嗎

小黎老師

職稱：中級會計師

2018-10-15 17:24

本月9月份零申報，然后再申報所屬期為10月份，本月申報兩次，這樣你記賬好記，要不你有個月無法記賬

小黎老師解答

2018-10-16 09:24

三種處理方式

情形一、保持不變，每月還是提前申報。這樣10月實際發放的稅款所屬期是9月，這樣就會導致納稅人晚享受新的個稅減除費用5000，和稅率。

情形二、自發放工資起或近三年的工資薪金申報進行調整申報，調整為9月所得的工資，10月發，11月申報。這種方式，工作量非常大，每個月的全體員工的工資薪金都需重新申報，因每月實際繳納稅金有差異，大概率會產生滯納金。

情形三、進行一個月的零申報，如8月工作所得，9月發了，9月報了，稅款所屬期為8月。9月工作所得，10月發，10月(所屬期9月)進行零申報，11月份進行申報。這樣做，員工連續繳納個稅記錄為中斷，可能會影響部分地區員工個人所得稅記錄，進而影響購房、購車資格。

以上三種方式，各有優劣，納稅人根據自身實際情況，綜合考慮，自行選擇。

情形一簡單直接晚一個月享受
情形二按時享受工作量大，可能產生滯納金
情形三簡單直接連續繳納記錄中斷