菩提心塵 追問

2018-10-29 10:09

那就是扣除社保之前的工資只要不低于最低工資的80％就可以了是吧？

宋生老師 解答

2018-10-29 10:10

您好！是的。就是這個(gè)意思。

菩提心塵 追問

2018-10-29 10:11

那病假還是必須要交社保的嗎？還是可以先停掉不交？交的話，個(gè)人部分也要扣回來么？

宋生老師 解答

2018-10-29 10:16

你好！是的。不能停啊。必須要交。要扣回來

菩提心塵 追問

2018-10-29 10:17

老師，這個(gè)按應(yīng)發(fā)工資而不是實(shí)發(fā)工資是國(guó)家有這條規(guī)定的么？

宋生老師 解答

2018-10-29 10:21

您好！一般這個(gè)都是地方性的。國(guó)家病沒這樣規(guī)定。

菩提心塵 追問

2018-10-29 10:24

額。。。那我還看到有一條勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，員工治療期是按不同的工齡按員工自己工資的比例發(fā)放的，只有當(dāng)員工工資低于最低工資的80％時(shí)才能這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，是這樣么？

宋生老師 解答

2018-10-29 10:26

您好！是的。正常就是這樣。因?yàn)檎碚f，工資是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

菩提心塵 追問

2018-10-29 10:28

那比如員工工資按工齡和比例計(jì)算高于最低工資的80％的時(shí)候，是應(yīng)該按高的算，還是也可以按這個(gè)80％算的？

宋生老師 解答

2018-10-29 10:32

您好！在病假期間，可以按最低的80%來