公司每個月固定有200元的餐補，收到了員工超出部分自己承擔的餐補100元，說要往應付職工薪酬走，應該怎么做分錄？借管理費用100，貸應付職工薪酬100 和借銀行存款100，貸管理費用100 對嗎，還是借管理費用100，貸應付職工薪酬100 和借銀行存款100，貸應付職工薪酬100

答： 借銀行存款 貸應付職工薪酬 然后借應付職工薪酬 借管理費用（紅字）

上月計提工資 借：管理費用 100 貸：應該職工薪酬100 這個月實際發放工資200方法1 借：管理費用100 借應付職工薪酬100 貸：現金200 方法2補提 借：管理費用100 貸：應付職工薪酬 100 借：應付職工薪酬200 貸：現金200老師這兩種方法哪種是正確的

答： 你好，是第二種方法是正確的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，10月份支付員工宿舍的8月份水電費分錄，可以這樣寫嗎 借：管理費用-水電費100 貸 ：銀行存款100 還是需要先借：應付職工薪酬-福利費 100 貸：銀行存款1000 借 管理費用-水電費100 貸 應付職工薪酬-福利費

答： 您好 需要先借：應付職工薪酬-福利費 100 貸：銀行存款100 借 管理費用-水電費100 貸 應付職工薪酬-福利費100