自工商登記注冊(cè)之日起３年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的比例且在職職工總數(shù)在30人以下的小微企業(yè)免征保障金，我們總公司注冊(cè)日期是2015年，分公司注冊(cè)日期是2018年，分公司交納殘保實(shí)行減免是按分公司的注冊(cè)日期嗎？需要辦理什么程序才能減免？

答： 同學(xué)好，分公司按分公司的注冊(cè)日期計(jì)算，不需要備案，申報(bào)時(shí)直接減免

自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含）的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。超過(guò)3年，人數(shù)未達(dá)30人的，是否繳納殘保金？

答： 自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納保障金；安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納保障金。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法（京財(cái)稅〔2017〕778號(hào)附件）（2017年6月12日） 第十五條 自工商登記注冊(cè)之日起３年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。 北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法（京財(cái)稅[2016]639號(hào)）（2016年1月1日） 第十五條 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。 公司現(xiàn)在要報(bào)16年殘保金，人數(shù)為27人，按照16年的管理辦法來(lái)講要報(bào)稅，但按照17年的管理辦法不報(bào)稅。 到底交不交稅？

答： 按16年的政策執(zhí)行，因?yàn)槭巧陥?bào)的2016年殘疾人保障金，肯定是不能按2017年的政策執(zhí)行。