公司給個人交的養老保險、醫療保險、工傷保險，怎樣做分錄？

答： 1、提取時： 借：管理費用—社保（企業部分） 其他應收款—社保個人 （個人部分） 貸：其他應付款—社保基金 2、交納時 借：其他應付款—社保基金 貸：銀行存款 3、從工人工資中收回個人部分 借：應付工資 貸：其他應收款—社保個人

公司幫員工購買保險，只買養老保險，醫療保險，工傷保險三種可以嗎

答： 同學，你好，不可以的，要買五險。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

社保的計稅公式分別是怎樣的呢，（養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險）。

答： 五險即養老、醫療、失業、工傷、生育保險，繳費金額按個人繳費基數乘以繳費比例計算得出： 1、養老保險：單位繳20%，個人繳8%； 2、醫療保險：單位繳8-12%（各地不一），個人繳2%； 3、失業保險：單位繳2%，個人1%； 4、工傷保險：單位繳0.5%，個人不繳工傷保險費； 5、生育保險：單位繳0.8%，個人不繳生育保險費； 一金即公積金，也是按照個人的繳費基數乘以繳費比例，由單位和個人各繳10-12%。 你可根據上述情況自己計算一下。