老師，我上個月申報個稅時工資少申報了300元，實發(fā)工資3300與申報不符，現(xiàn)在該咋調(diào)賬？

答： 你好 那你就去更正你的申報表 去稅局大廳

老師，您好！如果員工11月工資12月發(fā)放了，現(xiàn)在申報個稅時發(fā)現(xiàn)11月工資多發(fā)5000元，多交1000元的稅。那我現(xiàn)在可以幫他少申報5000，2月申報時再把這5000加上嗎？

答： 最好是做更正申報。是不想做更正申報，后面像你這樣調(diào)整也行。就是后面少發(fā)。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師我們有個員工上級單位給他發(fā)工資月份是10月，實際應(yīng)該是9月工資，來我們公司我申報10月工資，跟上月申報的10月工資重復(fù)了，相當(dāng)于10月申報了兩邊，我能不能申報12月工資是時候申報0，實際12月工資申報年終獎呢，或者怎么調(diào)整下呢

答： 解決方案 方法一：更正申報 對于重復(fù)申報 10 月工資的問題，你可以向稅務(wù)機關(guān)申請更正 10 月的工資申報。提交相關(guān)證明材料，說明其中一次申報是錯誤的（由于上級單位和本單位的工資歸屬月份混淆導(dǎo)致），將錯誤申報的 10 月工資數(shù)據(jù)進行調(diào)整。這樣可以保證稅務(wù)記錄的準確性，避免后續(xù)可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險。 方法二：在后續(xù)月份調(diào)整 如果不想進行更正申報，你可以在后續(xù)月份進行調(diào)整。 方案一：12 月工資申報為 0，12 月申報年終獎 這種做法在一定程度上可以平衡之前的錯誤，但存在一定風(fēng)險。從稅務(wù)角度看，年終獎的申報有其特定的規(guī)定和計算方法。如果你將 12 月實際工資申報為 0，而將年終獎申報在 12 月，需要確保符合年終獎的稅務(wù)處理要求。例如，年終獎單獨計稅有特定的稅率表和計算方式，并且員工的年終獎發(fā)放情況要與申報相符。同時，這種操作可能會引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注，需要有合理的解釋和相關(guān)證明（如年終獎發(fā)放記錄等）。 方案二：在后續(xù)月份逐步調(diào)整 例如，在 11 月或 12 月的工資申報中，適當(dāng)?shù)販p少應(yīng)納稅所得額?？梢愿鶕?jù)之前重復(fù)申報的 10 月工資數(shù)額，合理分攤在后續(xù)月份進行扣減。假設(shè)重復(fù)申報的 10 月工資多報了 2000 元，你可以在 11 月和 12 月每月減少 1000 元的工資申報數(shù)額（具體分攤方式根據(jù)實際情況確定），同時向員工做好解釋工作。這種方法相對較為平穩(wěn)，能在一定程度上糾正之前的錯誤申報，且比較符合稅務(wù)申報的邏輯性。