小企業會計準則下，應付職工薪酬下二級科目明細具體有哪些？

答： 你好，應付工資，社保，福利費，

請問老師，應付職工薪酬下應該有哪些常用的二級科目？

答： 好的，職工薪酬下的常用二級科目主要有工資、職工福利和獎金津貼等。例如，一個公司有20名員工，那么應該在職工薪酬下劃分兩個二級科目：一級科目：職工薪酬；二級科目：工資和職工福利。工資科目用于記賬員工的每月收入，此外，財務部還可以通過設立職工福利科目，登記職工福利相關的費用。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

小企業會計準則，每月月末需要計提哪些？季度需要計提哪些？年末需要計提哪些？具體會計分錄（詳細到二級、三級科目）

答： 每月月末需要計提的包括月末應付職工薪酬、稅金等；季度需要計提的包括季度應付職工薪酬、稅金等；年末需要計提的包括年末應付職工薪酬、年末應交稅金等。具體會計分錄（詳細到二級、三級科目），每月月末計提的會計分錄如下：應付職工薪酬- 工資福利費-應付職工薪酬；應交稅費-應交增值稅-應交增值稅；季度計提的會計分錄如下：應付職工薪酬- 工資福利費-應付職工薪酬；應交稅費-應交增值稅-應交增值稅；年末計提的會計分錄如下：應付職工薪酬- 工資福利費-應付職工薪酬；應交稅費-應交所得稅-應交所得稅。 拓展知識：除了計提以上的費用外，小企業還可以根據實際情況計提其他費用，如物業管理費、咨詢費、廣告費等，這些費用需要根據企業的實際情況而定。